Für Unternehmen
Ein ganzheitlicher Ansatz berücksichtigt, dass in einem Unternehmen zahlreiche strategische, strukturelle und soziale Faktoren in einem Wechselspiel zueinanderstehen und bei der Weiterentwicklung eines Unternehmens berücksichtigt werden müssen.
Systemische Strategieentwicklung
Strategieentwicklung ist ein professionell gesteuerter Prozess zur Gestaltung Ihres Zukunftsbildes und dem Weg dorthin. Der systemische Ansatz unterscheidet sich von einer betriebswirtschaftlichen expertenorientierten Herangehensweise dahingehend, dass die Themen, Felder und Probleme im Unternehmen in deren Wechselwirkungen zueinander betrachtet werden. Das Unternehmen wird dabei unterstützt selbst zu Erkenntnissen zu gelangen, Entwicklungsziele zu definieren, Maßnahmen zu planen, umzusetzen und den Umsetzungserfolg zu kontrollieren. In gemeinsamen Workshops betrachten wir u.a. Ihre Stärken, Schwächen, Möglichkeiten und Risiken, analysieren
die Branche, Wettbewerber sowie Ihr Kundenportfolio und leiten daraus Teilstrategien ab. Im nächsten Schritt entwickeln wir ein Konzept für die Umsetzung, einen Masterplan für den Weg in die Zukunft. Dieser ist Grundlage für alle weiteren, nachgelagerten Entscheidungen und das konkrete Handeln im operativen Geschäft. In meiner Rolle als Sparringpartnerin helfe ich in dem gemeinsamen Arbeitsprozess aus einer externen Perspektive heraus adäquate Lösungen zu erarbeiten und bringe meine Erfahrung als “Second Opinion” in die Strategiediskussion mit ein. Generelles Ziel jeder Strategie ist die Sicherung einer langfristig erfolgreichen Entwicklung des Unternehmens.
Wie ich arbeite
Wir starten mit einer umfänglichen Analyse und Auftragsklärung, mit einem realistischen Blick auf die Ist-Situation. Dabei berücksichtigen wir das Portfolio, die Unternehmens- und Führungskultur, internes Know-how und die Fähigkeit neue Kompetenzen für das Unternehmen zu gewinnen. Nach der Definition Ihrer Bedarfe, schaffen wir gemeinsam Möglichkeitsräume, in denen nachhaltige Transformation gelingt. Diese Räume gestalten Sie mit. Wir richten den Entwicklungsprozess an Ihren Bedürfnissen aus und arbeiten dabei ko-kreativ auf Augenhöhe zusammen.
Mein ganzheitlicher "No size fits all" - Ansatz garantiert individuelle, auf Ihr Unternehmen zugeschnittene Lösungen. Wir arbeiten in Loops, beobachten und passen an. Mit meinem multiperspektivischen Blick und meiner systemischen Grundhaltung setze ich auf einen Mix aus Interventionen und fachlichen Impulsen. In meinen unterschiedlichen Rollen als Sparringpartnerin oder Beraterin begleite ich Sie dabei, Ihre kulturellen und strukturellen Rahmenbedingungen so weiterzuentwickeln, dass diese erheblich zur Erreichung Ihrer Unternehmensziele beitragen.
Ihr Mehrwert
- Ihr Unternehmen ist ein Ort, der Menschen eine langfristige Perspektive ermöglicht
- Ihre Mitarbeiter:innen entwickeln sich nicht nur fachlich, sondern auch persönlich weiter
- Ihre Unternehmensvision wird auch in der Praxis gelebt
- Verbesserung der internen Kommunikation
- Besserer Wissenstransfer innerhalb des Unternehmens
- Mehr Selbstorganisation und eigenverantwortliches Arbeiten
- Eine gesunde und menschenzentrierte Arbeitskultur
- Mehr Effektivität durch optimierte Prozesse und klare Verantwortlichkeiten
- Mehr Effizienz durch Ko-Kreation